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鹿児島県鹿屋市産まれ大阪府在住32歳、

(株)ファイナルセレクトの営業部長白坂です。
現在に至るまでの私のマイストーリーをご紹介させていただきます。

鹿児島県鹿屋市の高校卒業後、鹿児島市のガソリンスタンドで働いておりました。鹿屋市と鹿児島市では環境も違い、鹿児島市は何でもあって都会だなと感じていました。しかし当時の私は、たいした目標も持てず、ただただ時間だけが過ぎていく毎日。仕事に行き、夜はお酒を飲んで遊んで、次の日起きて仕事に行き夜遊んで、、、その繰り返しでした。このまま一生終わるのは嫌だなと少し危機感を感じていました。

当時私のまわりは、同じ鹿児島県内の鹿屋市や鹿児島市に勤めてる人が多かったですが、一部は福岡県や大阪府や東京都などの都会に就職している人もいました。心の中で羨ましいと思う反面、いろんな意味で同年代の人にどんどん離されていくんじゃないかと思っていました。勝手に、自分の中で勝ち組と負け組みに分けていたのかなと思います。いつか私も都会に出て色々勉強したいと思うようになりました。

20歳の時に、兄が大阪府にあるダイハツ工業で勤めており、兄の紹介で念願の大阪府にて就職することなりました。しかし、確かに環境は変わりましたが、鹿児島にいる時とほとんど何も変わりませんでした。給料面では多少上がりましたが、仕事に行き、夜は遊んで、の繰り返し。何の変化も無く2年が経ち、仕事へのやりがいも感じられなくなり、次の仕事のあてもないままダイハツ工業を辞めました。
同じく兄も同時期にダイハツ工業を辞めて、兄は実家の鹿児島へ。

私は一人大阪に残り、塗装業や飲食店などを転々としていましたが、縁があって23歳の時に大手のリサイクルショップに就職しました。就職して3ヶ月で新店舗が出来て、元々接客業が好きだった私が当時の社長の目に入り、店舗責任者を任されました。自分に出来るのかなと思いつつも、軽い気持ちでうけてしまいました。今思えば就職して3ヶ月で店舗責任者になり、自分は仕事が出来るんだなと勘違いしてたんですね。


オープン当時は売上も良かったですが、オープンして2ヵ月後以降はまったく売り上げが上がらず、どうしていいか分からず、相談できる人もいなく、何の解決方法もなく、悩む毎日。赤字が続き借金が増え、遂には社長やスタッフと意見が合わなくなり僅か1年で辞職しました。もちろん新店舗も僅か1年で閉店。何の成果も残せず、悔しい気持ちと自分が無力で情けない気持ちでいっぱいでした。社長やスタッフにも迷惑をかけて、頭が上がりませんでした。その時のスタッフの息子さんが、別のリサイクルショップで勤めているのを聞き紹介してもらいました。以前私が勤めていたリサイクルショップとは違い、店舗を持たない無店舗型のリサイクルショップ。スタッフの紹介もあり、以前の職場のノウハウを少しでも生かせればと思い就職いたしました。
それが現在勤めている㈱ファイナルセレクトです。

当時24歳。
店長をしていたという肩書きもあり、社長と色々な話をしましたが、今までの考え方とはまったく違う考え方でした。

 

①お客様が心から喜んでいただく方法を考えなさい。
②商品をどのようにして販売するのかではなく、どのようにして集めるのかを考えなさい。
③色々な人に対して感謝の気持ちをもちなさい。

 

この3点を言われました。

店長をしていたのにもかかわらず、今まで考えていたようで考えていない部分でした。一番重要な部分ですね。本当に自分が情けなかったですが、頭の悪い私にその基本を教えていただいたのが今の社長です。その時、この人について本気で商売を勉強しようと思いました。

当時、私たちの集客方法は、インターネットによるものでした。無店舗型なので、ご依頼があったお客様の所へ出張査定に行きます。
大阪府と兵庫県の中間地点である尼崎市に事務所を持ち、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県と広範囲で出張査定に行きます。この時点で以前勤めていたリサイクルショップとは考え方が違います。出張範囲は、距離にして片道約50Km圏内。冷蔵庫一つ買取りに行くのに、往復100Kmかけて普通のリサイクルショップが行くと思いますか?100軒電話かけて、買取に行く会社は1件あるかないかではないでしょうか。すべての経費を出して、採算があえば弊社は買取りに行きます。当日行きます。なぜだと思いますか?簡単です。

お客様が望んでいるからです。
心から喜んでいただく為です。

どんだけ忙しくても喜んで行きます。他がしていないことをしているんですね。この考え方を教わって、一生ここで勤めようと思いました。ひとつのきっかけです。

就職して1年が経ち、25歳の時に1つ大きな仕事を任されました。
当時主力商品だった、カメラの全国出張買取です。
デジタルが普及している現在、昔使用していたアナログの機材を買取に行く仕事です。

携帯電話でしか写真を撮ったことのない私が、プロカメラマンを相手に、カメラを買取る。
一見無謀に見えますが、商売の基本である言葉を思い出しました。
お客様に心から喜んでいただけることを考えなさい。
どうゆうことだと思いますか?
普通に考えたらもちろん高く買うということも大事ですが、
プロカメラマンが、使用してないカメラを今後どのようにしたいのかを考えました。
いきなり20代の若造が営業に行って、簡単に今まで使ってたカメラを手放す人はいませんよね。

現在の需要・相場・カメラの歴史・今後のカメラ業界の変化、等、相手の立場になって話していくのです。すべて今の社長に教えてもらったことです。それをやり続けた結果、北海道を除いて、すべての都道府県で結果を残すことができました。とてもやりがいを感じる仕事です。この4年間で日本で一番カメラの台数を買取させていただいたと思っております。自称日本一のカメラ買取り査定士です。

㈱ファイナルセレクトはリサイクルベンチャー企業です。

新しい事業もチャレンジしていける環境です。今までは買取のみでしたが、不用品回収・海外コンテナ郵送・引越し事業をスタートさせました。現在の社会のニーズにぴったりの新業種です。高齢者社会になっていく現在、家を離れ老人ホームで暮らす人や、一軒家からマンションに住む人が多くなっています。その際には、必ず不要な物がでてきます。
ゴミをすてるのもお金がかかる時代。
私たちはゴミをいかに少なくして、リサイクル・リユース(再利用)できないかを常に考えています。
いつも社長は、ゴミをすべてお金に変えると言っています。不用品の中には日本では売れなくても、海外ではニーズがあるものが溢れています。家具や食器や洋服やぬいぐるみ。なんでも海外では再利用します。その結果、ゴミを減らし社会貢献もでき、なおかつ一番にお客様が一番喜んでいただけます。

これこそ商売の基本ですよね。
このことを細かく教えていただいたのが今の会社です。
すごく誇らしく思い、こんな素晴らしい考えの会社の一人として勤めていることがとても嬉しいです。

一から考え方を教えていただける会社は少ないんではないでしょうか。もっともっとこの考え方をスタッフに伝えて行き、みんなと一緒に大きくなっていければと思っています。東京・福岡・名古屋にも出店計画中です。一緒に大きく、新しいリサイクル・リユースの会社を作りましょう。

雇用形態

正社員(期間の定め無し) ※試用期間有(3ヵ月)

アルバイト ・パートスタッフ

勤務時間 

正社員 9:00~18:00
アルバイト・スタッフ ①9:00~17:00 ②13:00~21:00(短時間OK、週2~応相談)

正社員 月給18万円~30万円 (能力に応じ昇給アリ)

給与体系

※マネージャー職については上記によらず、スキル・経験を考慮し決定します  

アルバイト・パートスタッフ 時給800円~1200円 (能力より昇給あり)

待遇

賞与あり、通勤費支給、各種保険、健康診断、商品の社員割引、有給休暇、社員旅行(今年は沖縄に行きました。)女子会などイベント

休日休暇

休暇 シフト制 (月6日~8日間)  有給休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇あり

〒661-0952  兵庫県尼崎市椎堂1-17-10  2F

勤務地

社会保険

労働者災害補償保険、雇用保険、

弊社は女性の社会進出・子育てを応援しております。急なお子さんの発熱なども休んでいただいてOKです。

その分出勤時に全力で仕事に取り組んでいただければと考えております。

スタッフの方の家庭・家族の幸せが当社の幸せ・原動力と考えております。

また、商品の社員割引あります。冷蔵庫や洗濯機など白物家電やギター、フィギュアなど格安で購入できます。

アルバイト・パートスタッフにも利益に応じてプチボーナスあります。